Välkommen som kandidat hos oss!
Din karriär med Dscvr!
Tillsammans skapar vi möjligheter.
De kandidater vi söker är nästan alltid affärs och supportnära.
Våra uppdrag finns för det mesta inte på vår hemsida men som kandidat hos oss kan du bli erbjuden utveckland uppdrag eller rekryteringar, därför skall du skapa ett konto hos oss. Då hör vi av oss när möjligheter och intressanta uppdrag dyker upp.
Du kan förvänta dig ett engagerat bemötande!
Känner du att du tillhör den lyckliga skaran som valt ett säljrelaterat yrke så tveka inte! Skapa din profil nu och:
- Bli först med att få information om lediga tjänster och uppdrag.
- Öka chansen till en bra matchning genom att presentera dig själv så utförligt du kan. Och glöm inte dina ambitioner
- Få en personlig kontakt hos oss.
Vi är kandidatvänliga och professionella med löpande återkoppling genom hela rekryteringsprocessen.
Förbered dig!
Så här går en rekrytering till:
Hos dscvr blir du sedd och hörd!
När du söker en tjänst hos oss börjar vi med att noggrant gå igenom din profil för att se om den matchar de viktigaste kraven för rollen. Även om du inte uppfyller alla kriterier, kan du fortfarande vara aktuell om du har rätt inställning och kan bidra till framgång med den kompetens du lyfter fram i ditt CV.
Vi uppskattar också om du inkluderar en kort motivering till varför just du vill ha tjänsten och vad du kan tillföra.
Oavsett om du går vidare eller inte, kommer du alltid att få snabb återkoppling. Om du inte går vidare just nu, behåller vi gärna din profil i vår kandidatdatabas. Vi matchar ofta nya uppdrag med befintliga kandidater, och många roller tillsätts utan att vi annonserar dem.
Exempel på affärsnära roller
SÄLJARE
Med tre decenniers erfarenhet av säljorganisationer hjälper vi er att hitta rätt säljande roll:
- Account Manager
- Key Account Manager
- Account Executive
- Sales Representative
- Account Executive
- Field Sales Representative
- Sales Manager
- Sales Executive
- Territory Sales Manager
- Business Development Manager
INNESÄLJ
Öka konkurrenskraften. Tillsätt backoffice specialister till din säljorganistaion med erfarna:
- Innesäljare
- Presales
- Säljstöd
- Säljassistenter
- Säljledare
-
Telemarketer
- Lead specialist
-
Backoffice Administratör
-
Inside Sales Specialist
-
Sales Development Representative (SDR)
KUNDTJÄNST
Förstärkning till er kundtjänst.
Vi rekryterar och bemannar er supportorganisation med:
- Kundsupport
- kundservice
-
Customer Success
- Kundkommunikatör
- Orderadministratör
- Supportagent
- Customer Care Specialist
- Helpdeskmedarbetare
- Service Coordinator
- Customer Experience Specialist
Anlita oss som din agent
Är du en senior frilansare eller interimskonsult med eget bolag kan vi hjälpa dig till nästa uppdrag.
Detta koncept är oberoende av vilken kompetens du som konsult har!
Här utnyttjar du vår försäljningskompetens, vårt nätverk, våra kunder och vår expertis om marknaden i Skåne.
För seniora konsulter innebär detta att agenten aktivt söker efter lämpliga uppdragsmöjligheter baserat på konsultens kompetens och karriärmål. Istället för att kandidater själva letar efter jobbannonser, använder agenten sitt nätverk av potentiella arbetsgivare för att matcha kandidater med rätt arbetsplatser. Konsulten slipper därmed tidskrävande marknadsföring och försäljning och kan fokusera på sina uppdrag istället.
Processen:
- Profilering: Konsulter lägger upp sina profiler i agentens kandidatdatabas.
- Matchning: Agenten analyserar konsultens erfarenheter och mål för att hitta passande arbetsgivare nu eller senare.
- Kontakt: Konsulten hör av sig när det är dags att byta uppdrag, eller nappar på ett erbjudande agenten skickar ut.
Målet är att skapa en smidig och effektiv process där konsulter hittar rätt uppdrag och arbetsplats utan att behöva kompromissa med sina karriärmål.
Kontakta oss
Vill du bli rekryterad, bli uthyrd eller anlita oss som Agent? Har du frågor, funderingar eller vill något annat. kontakta oss gärna!
Boka tid:
Book an appointment:
Affärsnära personal med rätt attityd
EN SÄLJARE SKALL VARA STOLT ÖVER SITT YRKESVAL MED LÅNGSIKTIGA AMBITIONER
Rätt attityd hos en säljare leder till många positiva effekter för både säljaren och företaget. Det handlar om att skapa en positiv spiral där goda attityder resulterar i bättre kundrelationer, högre försäljning och ett starkare varumärke.
Vid rekrytering av affärsnära personal är det viktigt att prioritera kandidater med stark kommunikationsförmåga, försäljningserfarenhet och kundorientering. Förmågan att bygga och underhålla relationer, både internt och externt, är avgörande. En god säljare anpassar sig efter kundens behov och förändringar i marknaden eller branschen.
För att säkerställa framgång i rollen är det viktigt att söka efter individer som är resultatinriktade och kan arbeta självständigt mot uppsatta mål. Dessutom är det avgörande att kandidaterna passar in i företagets kultur och värderingar.