Stämmer det?
Ja, jag tror det. Ensam är sällan stark. De du omger dig med är viktiga för att ge dig inspiration, feedback och glädje. Under det senaste halvåret har jag haft förmånen att jobba med fantastiska rekryteringar – företag som strävar framåt och kandidater som ansöker med glöd och motivation. Det ger mig som rekryterare enorm inspiration och arbetsglädje. Jag är också övertygad om att resultatet blir bättre för alla inblandade.
Om du stöter på negativitet, försök vända det till något positivt. Går det inte? Då kanske det är dags att byta omgivning.
Men…
Det kan också slå fel. Människor har svackor, och då behöver vi lyfta dem – inte bara gå därifrån. Men om det blir ett mönster av skitsnack och en "det går inte"–mentalitet, då är det dags att fundera på om du är på rätt plats.
I början av min karriär gick jag IBMs beryktade säljskola. Där handlade det mycket om att springa med vinnarna – men ur ett ganska obehagligt, uteslutande perspektiv. Individen stod i centrum, och i princip skulle du gå över lik, fast på ett snyggt sätt. Omsättningen bland säljare var hög, och det var bara kortsiktiga resultat som räknades. Coaching i form av att dela med sig och lyfta andra saknades till stor del.
Jag tror på teamet. För att lyckas måste vi lyfta varandra. Men faktum kvarstår:
Omge dig med de bästa – så växer både du och de.